Wir wissen, dass qualifizierte und motivierte Mitarbeiter die Basis unternehmerischen Erfolgs sind. Das ist bei uns nicht anders. Deswegen sind wir immer auf der Suche nach überdurchschnittlich engagierten Fachkräften, die ihre Fähigkeiten zum Wohle unserer Kunden einsetzen. Wir streben mit beiden – Kunden und Mitarbeitern – eine langfristige Zusammenarbeit an. Aktuelles Know-how ist dafür die Voraussetzung.
Wir wissen um die Bedeutung von lebenslangem Lernen, persönlicher Entfaltung und ständigem Wandel. Deswegen setzen wir auf Ausbildung und Weiterbildung bei uns im Haus.
Gründe und Motivationen für Weiterbildung gibt es viele. Sie sind so unterschiedlich und vielseitig wie unsere Mitarbeiter.
Weil wir das wissen, betreiben wir eine firmeneigene Weiterbildungsplattform sowie ein Lernmanagementsystem (LMS). Denn wir möchten unsere Mitarbeiter in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bestmöglich unterstützen.
Unser momentanes Kursangebot umfasst eine Auswahl von mehr als 50 Kursen aus folgenden Bereichen:
• Schlüsselqualifikationen
• Soft Skills
• Projektmanagement
• Sprachen
• Informatik
Unsere Mitarbeiter suchen sich dort eigenverantwortlich die gewünschten Weiterbildungen aus – vom Workshop bis zum mehrjährigen Studium. Sämtliche Kurse sind auf die Anforderungen berufsbegleitenden Lernens ausgerichtet und können räumlich und zeitlich flexibel absolviert werden.
Das Kursangebot entwickelt sich dynamisch und wird den Bedürfnissen und Ansprüchen unserer Mitarbeiter angepasst. So bleiben wir auch in Zukunft auf dem neuesten Stand.
Einige von vielen erfolgreich durchgeführten Weiterbildungsmaßnahmen in unserem Haus:
• Dipl. Informatiker (FH)
• Wirtschaftsinformatiker (IHK)
• Staatlich geprüfter Informatiker (DAA)
• Weltweit erster E-Marketing-Developer nach CERT-IT DIN EN ISO/IEC 17024
• Erster IT-Service-Advisor nach CERT-IN DIN EN ISO/IEC 17024
• IT-Business-Manager, gepr. IT-Projektleiter (IHK)
