Mit einer Millionenf\u00f6rderung erweitert die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) ihr bestehendes Karrieresystem und beruft Ende 2021 die ersten f\u00fcnf Nachwuchsprofessoren. Diese erg\u00e4nzen die klassischen Regel- sowie Forschungsprofessuren und qualifizieren sich zu einer H\u00e4lfte an der THI, zur anderen in einem Kooperationsunternehmen. Einer dieser vier Praxis-Partner ist die EPOS CAT GmbH. Das Ingolst\u00e4dter Unternehmen arbeitet seit langem mit der THI zusammen und begr\u00fc\u00dft das neueste gemeinsame Projekt als Investition in die Region und hervorragende M\u00f6glichkeit zur Verkn\u00fcpfung von Theorie und Praxis.<\/p>\n
Beim sogenannten Tenure Track Programm handelt es sich um eine Initiative des Bundesministeriums f\u00fcr Bildung und Forschung (BMBF), um die Gewinnung und Entwicklung professoralen Personals an Fachhochschulen zu f\u00f6rdern. Vor allem im Ingenieurwesen und der Informatik besteht bundesweit starker Bewerbermangel bei der Besetzung von Fachhochschulprofessuren. Dieser soll mit dem millionenschweren Programm innerhalb der n\u00e4chsten zehn Jahre behoben werden.<\/p>\n
EPOS ist seit vielen Jahren Kooperationspartner f\u00fcr das duale Studium in den F\u00e4chern Informatik, Wirtschaftsinformatik und User Experience Design, seit der ersten Stunde Stifter des Deutschlandstipendiums und F\u00f6rderer zahlreicher kleinerer und gr\u00f6\u00dferer Projekte der \u00f6rtlichen Hochschule. Die Beteiligung am Konzept \u201eFH-Personal\u201c ist daher nur folgerichtig und rundet die erfolgreiche Zusammenarbeit ab.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mit einer Millionenf\u00f6rderung erweitert die Technische Hochschule Ingolstadt (THI) ihr bestehendes Karrieresystem und beruft Ende 2021 die ersten f\u00fcnf Nachwuchsprofessoren. Diese erg\u00e4nzen die klassischen Regel- sowie Forschungsprofessuren und qualifizieren sich … <\/p>\n