Meldungen von 2023
Seit 2017 unterstützt und entwickelt EPOS ein maßgeschneidertes digitales Projektmanagement-Tool für die Automobil-Industrie. Jetzt hat das Projektteam einen Artikel über seine IT-Expertise in der Winter-Ausgabe des Technologie-Magazins „Interrupt Inside“ veröffentlicht.
Die Gesamtausgabe der aktuellen Interrupt Inside als PDF zum Herunterladen finden Sie nachfolgend. Der Artikel über das EPOS Projekt beginnt auf Seite 23: https://datarespons.com/interrupt-inside/
30 Stipendien wurden am Nikolaustag an herausragende Studierende vergeben. Eine der begehrten Förderzusagen erhielt eine 25-jährige Studierende des Bachelor-Studienganges „User Experience Design“. Die EPOS Stipendiatin setzte sich mit exzellenten Studienleistungen und ihrem sozialen Engagement gegen 600 Mitbewerber durch.
Die vorweihnachtliche Bescherung fand im Rahmen einer stimmungsvollen Feier im Reimann’s an der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) statt und brachte Förderer und Geförderte zum persönlichen Treffen zusammen. Im neuen Jahr will EPOS das Kennenlernen vertiefen und die Stipendiatin ins Unternehmen einladen.
Die THI vergibt das Deutschlandstipendium seit elf Jahren, bisher wurden über 470 Stipendien verteilt. EPOS unterstützt das größte öffentlich-private Projekt im Bildungsbereich in Deutschland ebenfalls seit 2013. Die Geförderten erhalten für die Dauer eines Jahres monatlich 300 Euro. Bund und Unternehmen übernehmen davon je eine Hälfte. THI-Präsident Professor Walter Schober wandte sich daher bei seiner Rede auch an die Unternehmen: „Unser Dank geht an die Stifter, die sich mit dem Stipendium zu einer Leistungsförderung unserer Talente bekennen.“
Foto: Technische Hochschule Ingolstadt, Prof. Dr. Walter Schober
Viele der über 2000 Besucher auf der diesjährigen Ausbildungsmesse der IHK wissen genau, wie es nach dem Schulabschluss weitergehen soll: Sie streben eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration an oder ein duales Studium in Informatik. Anderen ist noch weniger klar, wie sie weitermachen möchten. Hier stehen vielleicht erst einmal ein oder mehrere Praktika und Schnuppertage auf dem Stundenplan, um die Berufswahl zu schärfen. Allen jedoch bot die Messe in der Saturn Arena die Möglichkeit, sich zu informieren, mit Unternehmen ins Gespräch zu kommen, aber auch konkrete Fragen zu einer Ausbildung zu klären.
Unter den rund 130 Ausstellern verschiedener Branchen war auch EPOS mit einem Messestand vertreten. Das große Team aus Ausbildern, IT-Experten, Studierenden und Auszubildenden hatte alle Hände voll zu tun, den Besucheransturm vor Ort zu betreuen und auf die individuellen Anfragen einzugehen. Guter Gesprächseinstieg waren der Lego Mindstorm Roboter, der Rubiks Zauberwürfel selbstständig löste oder das von einem angehenden Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung programmierte Tic-Tac-Toe-Spiel. Während Schülerinnen und Schüler gegeneinander oder gegen den Computer antreten konnten, veranschaulichte ein Monitor Zeichen für Zeichen den entwickelten Code hinter dem Spiel.
EPOS zieht eine positive Bilanz unter den Messetag. Die Teilnahme an der IHKjobfit! war eine gelungene Premiere mit vielen interessierten Besuchern, qualifiziertem Austausch und vielleicht auch schon bald dem einen oder anderen neuen Kollegen.
Wer die Messe verpasst hat, kann sich auch auf unseren Karriereseiten über das Ausbildungs- und Studienangebot bei EPOS erkundigen: https://www.epos-cat.de/web/karriere/#Absolventen
Seit über zehn Jahren ist EPOS Kooperationspartner der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) für das duale Studium im Modell vertiefte Praxis. Studierende können bei ihrem Bachelor- oder Masterstudium zwischen den Fächern Informatik, Wirtschaftsinformatik, User Experience Design, Cybersicherheit und Künstliche Intelligenz wählen.
Eng zusammen arbeiten Unternehmen und Hochschule auch beim Deutschlandstipendium, der Recruiting-Messe CONTACT oder Sponsoring-Aktionen wie dem Rucksack für Erstsemester. Hier erhält jeder Studienanfänger einen Markenrucksack in der Farbe seiner Fakultät. Die feierliche Übergabe ist traditionell Anfang Oktober, wenn der Präsident der THI, Prof. Dr. Walter Schober, die frischgebackenen Studierenden willkommen heißt. Auch EPOS war zum Erstsemestertag in der Aula mit einem Unternehmensstand dabei und bestückte die Rucksäcke mit nützlichen Utensilien für das neue Semester.
Zum Wintersemester startet auch die neue Kooperationspartnerschaft mit der Technischen Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm – kurz TH Nürnberg. Jetzt können angehende Dualstudierende für Informatik und Wirtschaftsinformatik den theoretischen Teil ihres Studiums in Nürnberg absolvieren, während die Praxisphasen am Unternehmensstandort Ingolstadt stattfinden. Die Zusammenarbeit mit weiteren bayerischen Hochschulen wird gerade vorbereitet.
Alle Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten bei EPOS finden angehende ITler auf unseren Karriereseiten unter https://www.epos-cat.de/web/karriere/#Absolventen
EPOS Unternehmensstand mit Jobwall in der Aula der TH Ingolstadt bei der Semestereröffnung 2023
Schule, Unternehmen oder Behörde? Ganz egal, Hauptsache es werden möglichst viele Alltagswege klimafreundlich mit dem Fahrrad zurückgelegt. Auch EPOS hat sich der internationalen Aktion des Klima-Bündnis dieses Jahr wieder angeschlossen. Die Bilanz nach drei Wochen: 2.965 Radkilometer und eine Vermeidung von 480kg CO2. Damit dürfen sich die 15 EPOS Radler über einen respektablen 42. Platz in der Kommune Ingolstadt freuen. Dort haben insgesamt knapp 300 Gruppen teilgenommen.
Die Kampagne STADTRADELN soll dazu anregen, das eigene Mobilitätsverhalten zu überdenken und den Alltag nachhaltiger zu gestalten. Unabhängig, ob seltener oder regelmäßiger Radfahrer – im Team fällt es vielen leichter, aufs Rad zu steigen und das Auto stehen zu lassen. Die gefahrenen Kilometer werden in einer App erfasst, die eigene Leistung und die der anderen so direkt sichtbar, was zusätzlich motiviert.
Seit 2008 wachsen Teilnehmerzahl und Kommunen stetig an und auch das EPOS Team zählt im Vergleich zum Vorjahr doppelt so viele Köpfe. Dabei ist die Gruppe von Niveau und Alter bunt gemischt: Vom passionierten Radprofi über den routinierten Pendler bis hin zum gemütlichen Sonntagsausflügler ist bei EPOS alles dabei und willkommen. Neben dem guten Gefühl zum Konzernziel der CO2-Neutralität bis 2025 beizutragen, macht der Team-Wettbewerb einfach Spaß. Beste Voraussetzungen also für eine Teilnahme auch im nächsten Jahr.
Bild: Klima-Bündnis/Scholz & Volkmer
Wieviel CO2 verbraucht ein mittelständisches Unternehmen wie EPOS? Was tut der IT-Dienstleister, um seine Bilanz zu verbessern? Jedes Jahr beantwortet EPOS diese Fragen neu und arbeitet an der Verwirklichung des Konzern-Zieles, bis 2025 klimaneutral zu sein. Die Erhebung orientiert sich an den 17 Zielen zur nachhaltigen Entwicklung (Sustainable Development Goals (SDGs) und wird übergreifend vom norwegischen Mutterkonzern Data Respons organisiert.
Hierzu analysiert jedes Unternehmen seinen CO2-Fußabdruck, unterteilt in die drei Geltungsbereiche (Scopes) von direkten und indirekten Emissionen sowie indirekten Emissionen, die entlang der Wertschöpfungskette entstehen. Die Analyse erfolgt nach den Leitlinien des etablierten Defacto-Standards Greenhouse Gas Protocol (GHG Protocol) für die Kategorisierung von Treibhausgasemissionen.
Stromabrechnungen, Kilometerstand der Firmenfahrzeuge, Beschaffungslisten oder eine Umfrage unter den Mitarbeitenden zu ihren Arbeitswegen werden als Quellen herangezogen. Tatsächlich hat die Pendelei der Belegschaft einen großen Anteil am Gesamtausstoß des Unternehmens. Mobiles Arbeiten ist daher nicht nur zu Pandemiezeiten eine wirksame Möglichkeit, die eigene Bilanz zu verbessern. Aber auch das 2022 eingeführte Rad-Leasing reduziert Emissionen und stärkt zugleich Gesundheit und Fitness der Mitarbeitenden.
Laut Umweltbundesamt lagen die Kohlendioxid-Emissionen 2022 in Deutschland bei 666 Millionen Tonnen. EPOS hat von dem bei weitem bedeutendsten Klimagas letztes Jahr exakt 100 Tonnen verbraucht. Nicht viel, aber immer noch genug Antrieb, weiter nachhaltig zu wirtschaften und den eigenen CO2-Fußabdruck zu verringern.
Seit über zehn Jahren betreibt EPOS ein Qualitäts-Managementsystem nach ISO 9001:2015, fast ebenso lange sind die Themen IT-Sicherheit und Datenschutz gemäß der internationalen Norm ISO 27001:2017 im Unternehmen implementiert. Beide Systeme werden jährlich durch externe Gutachter überprüft und belegen Qualität und Informationssicherheit bei EPOS.
Jetzt geht EPOS den nächsten Schritt und überführt die beiden Normen in ein integriertes Managementsystem (IMS). Als Voraussetzung erfolgte zuletzt sowohl für die ISO 9001 als auch die ISO 27001 ein Rezertifizierungsverfahren. Dieses Jahr zwar zeitgleich und bei der selben Zertifizierungsgesellschaft, aber thematisch noch weitgehend unabhängig voneinander. Eine ganze Woche lang prüften die Auditoren die Managementsystem gegen die Norm und empfahlen wie zuvor auch die Aufrechterhaltung der Zertifikate für weitere drei Jahre.
Damit ist intern der Startschuss für die Zusammenlegung gegeben. Dokumente, Prozesse und Richtlinien werden analysiert, überarbeitet und wo möglich überführt. Ziel ist es, alle Regelwerke in einem zentralen System zu bündeln, Mehraufwand und Redundanzen zu vermeiden, Synergieeffekte zu nutzen und die Akzeptanz bei den Mitarbeitern durch den ganzheitlichen Ansatz zu sichern.
Eine Frauenquote von 30 Prozent ist im IT-Sektor überdurchschnittlich. Dennoch sind die Informatikerinnen auch bei EPOS in der Unterzahl, weitere weibliche Fachkräfte wären willkommen. Völlig geschlechtsunabhängig gibt es im IT-Unternehmen aber auch einfach eine enorm große Bandbreite an Beschäftigungsmöglichkeiten für die unterschiedlichen Interessen. Grund genug am Girls‘ Day teilzunehmen. Denn am bundesweiten Aktionstag zur Berufs- und Studienorientierung können Mädchen Berufe oder Studienfächer kennenlernen, in denen der Frauenanteil unter 40 Prozent liegt.
Acht Schülerinnen verschiedener Alters- und Schultypen erkundeten beim diesjährigen Girls‘ Day die Vielfalt an möglichen Aufgaben in den zwei Workshops „Planung und Umsetzung eines kleinen Netzwerkes“ und „Programmierung eines Taschenrechners für das Handy“. Im Gespräch mit den EPOS Auszubildenden und Studierenden bekamen die Mädchen Einblick in die Praxis von (Fach-) informatikern und konnten Fragen zu Praktika, Ausbildung und Studium im Haus stellen.
EPOS verfügt über langjährige Kompetenz in der Ausbildung des IT-Nachwuchses und bildet Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration und Anwendungsentwicklung seit Unternehmensgründung aus. In Kooperation mit der Technischen Hochschule Ingolstadt bietet EPOS das duale Studium in mehreren Fächern an.
Alle Informationen zu Deiner Karriere in der IT unter https://www.epos-cat.de/web/karriere/
Beeindruckende 359 Runden hat das EPOS Team beim diesjährigen UNICEF-Firmenlauf absolviert und konnte damit 1795 Euro für den guten Zweck spenden. Ein Spitzenbeitrag zu den gesamt 30.000 Euro, wie die Organisatoren von UNICEF mitteilten. Knapp 40 Mitarbeiter, große und kleine Familienangehörige und Freunde von EPOS sprinteten, liefen, gingen, schlenderten oder walkten durch den Ingolstädter Klenzepark, um möglichst viele Runden zu schaffen.
Vielleicht haben die frischen Temperaturen die EPOS Läufer derart beflügelt und zum Traumergebnis verholfen. Vielleicht aber auch der Teamgeist und die Freude, gemeinsam Gutes zu tun. Und so wurde mit bester Laune Geld für die Unicef-Aktion „Hunger“ sowie die Nothilfe „Erdbebenopfer in der Türkei und Syrien“ gesammelt. Der Team-Erfolg wurde abschließend gemeinsam in der Exerzierhalle gefeiert und dabei Laufstrecke, Rundenköniginnen und -könige sowie verschiedene Techniken der Bändchenübergabe analysiert. Schließlich ist nach dem UNICEF-Lauf vor dem UNICEF-Lauf.
Wir sehen uns im wieder auf der Laufstrecke im Klenzepark, nächstes Jahr im Juni!
Über 2.000 Studierende nutzten die Möglichkeit, sich auf der Karriere- und Recruitingmesse CONTACT über Praktika, Werkstudententätigkeiten, Abschlussarbeiten und den Jobeinstieg zu informieren. Mehr als 130 Unternehmen waren mit Messeständen und Angeboten in der Aula der Technischen Hochschule Ingolstadt (THI) vor Ort.
Darunter natürlich auch wieder EPOS als langjähriger Kooperationspartner der THI. Der Unternehmensstand mit eigener Jobwall, nützlichen Give-aways und einem porträtmalenden Lego-Roboter war beliebter Anlaufpunkt für interessierte Besucher. Informationen zum Unternehmen, konkrete Stellenangebote oder technisches Fachsimpeln über Lego Mindstorm – das Repertoire an Themen war so vielfältig wie das Publikum, sodass das Standteam aus Software-Ingenieuren, Dualstudierenden und Unternehmenskommunikation durchgängig gefragt war.
Die Messe fand unter dem Motto „Your Career Booster“ statt und wurde aufgrund der großen Nachfrage dieses Jahr an vier Tagen veranstaltet. Je rarer die Fachkräfte, desto mehr lassen sich die Unternehmen einfallen, um den begehrten Nachwuchs frühzeitig für sich zu gewinnen. EPOS setzt dabei auf ein mehrgleisiges Konzept, das neben attraktiven Job- und Ausbildungsmöglichkeiten, variablen Arbeitsmodellen, umfassenden Weiterbildungsangeboten und langfristigen Perspektiven auch eine Vielzahl an Mitarbeiter-Benefits umfasst.
